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Bonjour,
Ton résumé d’article m’a fait sourire. En passant, j’ajouterai :
– Vous envoyez des lettres ou des cv avec des fautes de syntaxe ou d’orthographe
– Vous ne contrôlez pas votre langage corporel pendant l’entretien
…
Ah oui ?! Et pour ceux qui :
– cherchent un poste adapté ou en dessous de leurs compétences
– ne sont pas exigeants
– sont mobiles et flexibles
– maîtrisent l’orthographe et la grammaire
– etc etc.
Et qui ne trouvent pas malgré tout ?
Ce article ne vole pas haut. Ce n’est pas parce qu’on ne trouve pas d’emploi qu’on est un boulet.
Je rejoins l’avis de Rachelle. L’article d’origine n’apporte rien à un demandeur d’emploi, sauf l’impression d’être pris pour un idiot. Et il s’en passerait bien. Il ne fallait pas faire de résumé d’un article sans intérêt.
Je suis très déçue que vous ayez fait ce résumé alors que d’habitude vos billets sont très intéressants.
Bonjour,
je comprends vos réactions, car en effet l’article d’origine utilise un ton un peu provocateur. Je peux également comprendre que quand on a rien de tout cela à se reprocher, on puisse le prendre comme une « attaque ».
Malgré tout, les cas de figure décrits dans l’article existent. Et l’auteure propose également des solutions.
Malgré tout : mea culpa, j’aurais peut-être plutôt dû axer le résumé sur les solutions plutôt que sur les défauts pointés dans l’article. Je m’efforcerai de le faire à l’avenir!
et encore merci pour vos commentaires!
Adeline