Le réseau : des amis… utiles

Les personnes que vous inclurez dans votre réseau doivent vous apporter quelque chose.

Bien que vos amis ne doivent pas à la base « servir » à cela, pensez à utiliser leur propre réseau… autres amis, famille, etc… sont autant de personnes qui occupent un poste dans une entreprise ou un organisme!

Cherchez systématiquement ce que peut vous apporter un nouveau contact (emploi, informations, autres contacts utiles, conseils, etc).
Si il n’y a pas d’intérêt professionnel pour vous : passez à autre chose. A la rigueur, vous pouvez devenir ami avec cette personne !

Parallèlement, cherchez ce que VOUS pouvez apporter à ce nouveau contact. Sinon, c’est lui qui passera à autre chose. Offrez systématiquement votre aide, même pour quelque chose que vous n’avez pas trop envie de faire. Puis, n’hésitez pas à demander, poliment, un service pour vous.

Les personnes que vous mettrez dans votre réseau peuvent être des connaissances « physiques » (collègues, rencontres, amis d’amis, etc…) ou « virtuelles » (contacts par les réseaux comme Viadeo, autres professionnels, rencontres sur un forum, etc…). Pour garder contact avec les contacts « physiques », mieux vaut utiliser le téléphone, la visite en personne et la traditionnelle carte de voeux. Pour les contacts « virtuels », il faut communiquer plus souvent (par mail) et trouver les sujets qui vous lieront (services rendus, info intéressante, offre d’emploi). Il est peut-être plus difficile de garder un contact « virtuel » car cela nécessite d’avoir toujours à l’esprit les services potentiels que vous pourriez lui rendre (pour en demander un à votre tour).

Dans votre réseau, incluez donc :
* les personnes qui ont le même métier que vous, celles qui sont spécialisées dans le même domaine que vous, ou un domaine complémentaire (informatique par exemple) : ces personnes-là pourront vous donner leur avis sur un point ou encore vous expliquer une information.
* les personnes qui peuvent vous servir à quelque chose, comme les chefs d’entreprises, chargés de recrutement, cadres, responsables de formation, etc… : ils pourront vous aider dans vos démarches, vous conseiller, vous donner une information importante pour votre évolution professionnelle, vous recommander, …

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