Je débute ma recherche d’emploi

Documentaliste débutant…
Vous êtes jeune diplômé ou bien vous avez une petite expérience derrière vous. Quelques pistes pour bien débuter votre recherche d’emploi.
Aucune étape n’est à négliger, une recherche d’emploi est un véritable processus, voire une véritable « profession »!

 1/ je fais le point sur :

  • mon expérience (je rédige mon cv)
    Mon cv ne doit faire qu’une seule page. En premier lieu, je mentionne mes expériences professionnelles, puis mes diplômes et formations. Mes compétences « rares » doivent être mises en valeur, par un encadré par exemple.
  • mes compétences (je fais une fiche par compétence spécifique, qui me permet également de définir des mots-clefs importants)
  • ma motivation ou mon domaine de prédilection (je choisis un domaine, puis élargis à d’autres en fonction de mon intérêt)

 2/ je m’inscris dans une logique de chercheur d’emploi

  • je m’inscris chez Pôle Emploi et à l’APEC pour bénéficier d’éventuelles aides et pour recevoir leurs offres par mail
  • je demande à recevoir les offres de l’ADBS et autres sites spécialisés dans la doc
  • je m’inscris dans les agences d’intérim
  • je récupère mon mot de passe pour le réseau des anciens élèves de mon établissement (s’il diffuse des offres) ou bien je garde contact avec quelques profs, qui peuvent éventuellement entendre parler d’un poste qui se libère dans une société.
  • je me crée un réseau local (je fonde mon propre groupe de chercheurs d’emploi et/ou je rentre en contact avec des professionnels en poste) et je garde contact avec les élèves de ma promotion.
  • je reste actif, je visite des entreprises ou des centres de doc, je demande des conseils, je publie des questions sur les forums spécialisés
  • je me crée un réseau virtuel en m’inscrivant aux réseaux sociaux professionnels et je demande des gens en contact.
  • je m’inscris aux listes de diffusion en doc, ainsi qu’à celles dédiées à l’emploi.

 3/ je réponds aux annonces

  • je constitue une veille sur les offres d’emploi et grands groupes
  • je rédige une lettre de motivation standard, que je modifie en fonction de ce que l’annonce demande
  • j’adapte mon cv pour chaque offre d’emploi
  • je me démarque, en mettant en valeur l’un de mes atouts pour le poste
  • si je n’ai pas toutes les compétences demandées pour le poste, je vérifie le secteur d’activité de l’entreprise et je cherche ses concurrentes pour leur envoyer ma candidature spontanée.

4/ je publie mon cv sur les plateformes dédiées

  • cepid, adbs, monster, doyoubuzz, etc.
  • je lis l’article sur le « personal branding » sur PoleDocumentation

5/ j’envoie des candidatures spontanées

  • je lis d’abord « N’envoyez pas de cv » de J. Fox, une mine d’astuces pour les candidatures spontanées
  • je crée une base d’adresses pour envoyer mes cv
  • je me renseigner au maximum sur chaque entreprise mentionnée dans ma base d’adresses
  • je cherche un moyen de me faire remarquer (dossier sur un thème envoyé avec la candidature spontanée, par ex ; cv très original, etc.)

6/ je rappelle ou envoie un nouveau mail, après quelques jours d’attente

  • je prépare mon discours
  • je trouve à l’avance de nouveaux arguments, au cas où le recruteur accepte de parler par téléphone
  • si je recontacte par mail, je reste concis

7/ si ça ne marche pas immédiatement, j’occupe mon temps libre à quelque chose d’utile pour ma carrière

  • je lis des livres spécialisés dans divers domaines
  • je cherche des formations (Pôle emploi, à distance, modules indépendants, cours du soir)
  • je me tiens un maximum au courant de l’actualité, notamment l’actualité de ma région et plus particulièrement l’actualité des entreprises locales.
  • je crée une mini-base de veille sur l’actualité de mon domaine (documentation, veille, bibliothèque, etc.)
    Quelques sites à voir : pole emploi, apec, adbs, pole documentation, veille et tic, talents.fr, manpower, cepid, archimag, cyber emploi, keljob, monster, optioncarrière.com etc…
  • je mets en ligne mon blog, soit sur un domaine qui me plait et qui peut mettre en valeur mes compétences en documentation, soit à propos de ma recherche d’emploi (je lis l’article sur le « personal branding » sur PoleDocumentation)
  • je propose un peu de mon temps libre comme documentaliste bénévole (dans les associations à proximité, pour certains sites web, pour PoleDocumentation…)
  • j’appelle ou rends visite de temps en temps à des professionnels en poste qui acceptent de me parler de leur quotidien.
  • je consulte les CV disponibles en ligne pour voir ce qui se fait « ailleurs »
  • si je dois prendre un job alimentaire en attendant, je veille à ne pas être « coincé » par un CDI ou un CDD trop long. Je pourrais perdre plusieurs opportunités.
Adeline LORY

Adeline LORY

Responsable du marketing digital & événementiel, après une expérience de plusieurs années dans la veille stratégique et d'opportunités d'affaires, j'ai fondé PoleDocumentation en janvier 2005.

Mon thème de prédilection sur ce blog est la recherche d’emploi : conseils, astuces, coaching pour le CV ou la lettre de motivation, développement d’un réseau professionnel, etc.
Adeline LORY

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